不应被误解为关系紧张
作者:dede58来源:dede58.com时间:2019-04-24

  颠末数月的激烈合作,米斯拉似乎胜出。知恋人士称,克劳尔上任后聘请了不少新员工,但现在,这些员工被转调至愿景基金,为米斯拉效力。报道称,本年2月1日,约40名员工收到了调岗通知。

  有阐发人士称,对于克劳尔而言,在合作中失利可能是个不小的冲击,但真正的输家可能是软银CEO孙公理。

  伯恩斯坦阐发师克里斯·莱恩(Chris Lane)称:“孙公理可能也感受到这件事令人沮丧。他也想亲力亲为,但没有时间。他想让克劳尔代表他去做,但没想到让两个划一地位的人发生了冲突。”(李明)

  新浪科技讯 北京时间2月9日晚间动静,彭博社今日征引知恋人士的动静称,软银首席运营官(COO)马塞洛·克劳尔(Marcelo Claure)和愿景基金担任人拉杰夫·米斯拉(Rajeev Misra)具有权力冲突,这可能影响软银CEO孙公理(Masayoshi Son)的雄伟愿景。

  与此同时,COO克劳尔的权力也被减弱,所担任的营业范畴显著缩减。知恋人士还称,在和家人搬到东京不到两个月后,克劳尔现在起头考虑搬回迈阿密。

  客岁5月,克劳尔被录用为软银COO。知恋人士称,克劳尔上任伊始就与办理软银1000亿美元愿景基金的米斯拉发生了冲突。

  作为孙公理两名最亲近的副手,二人之间的权力之争无疑将使孙公理的雄伟愿景遭到外界质疑。

  克劳尔说:“我们对工作的配合热情,不该被曲解为关系严重。我们将继续合作,切实施行和实现软银的雄伟愿景。”

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